كورفا تؤمّن فريقك بالكامل، وموظفوك يتعالجون في شبكتنا الطبية دون أن يدفعوا مقدماً. نصدر بوليصتك خلال 7 أيام عمل كحد أقصى، ونضيف الموظف الجديد أو نحذف المستقيل خلال 24 ساعة، ونوقف كارت المستقيل لحظة تسجيل استقالته حتى لا تدفع ثمن تغطية لا يستحقها.
هذه أكثر المشكلات التي تتكرر مع إدارات الموارد البشرية والمالية في التأمين الطبي التقليدي، وصممنا كورفا لتعالجها من الأساس.
يبدأ العمل، ثم يُرفض علاجه في المستشفى لأن كارته لم يصدر بعد، فيصل استياؤه إلى الموارد البشرية.
الكارت يبقى ساري المفعول أياماً أو أسابيع بعد الاستقالة، وتتحمل الشركة كل مطالبة تصدر عنه.
تعديلات منتصف الشهر تولّد فروقاً يصعب تتبعها، ومبالغ متراكمة لا تعرف مصدرها.
توقّع على منافع معينة، ثم تكتشف أثناء السنة أن الحدود أو التغطيات اختلفت.
مرّر المؤشر أو اضغط على أي بطاقة لترى كيف تحل كورفا المشكلة
لا يدفع الموظف مقدماً ولا ينتظر استرداد مبلغ. يُظهر كارته الرقمي، فيتحقق مقدم الخدمة من تغطيته فوراً، ثم تسدد كورفا الفاتورة للمستشفى.
من هاتفه، برمز QR يتجدد كل 60 ثانية ولا يقبل لقطات الشاشة، فلا يمكن لغيره استخدامه.
يستعلم مقدم الخدمة بالرقم القومي أو الكارت، ويحصل في أقل من ثانية على حالة التغطية ونسبة التحمل والرصيد المتبقي.
كشف، تحاليل، أشعة، جراحة أو إقامة، حسب خطته وفئته، ولا يدفع إلا نسبة التحمل إن وُجدت.
نسوّي الفاتورة مع مقدم الخدمة دون أن تدفع شركتك أو موظفك أي مبلغ نقدي.
إذا تأخرت شركة في السداد، لا يرى مقدم الخدمة السبب المالي. يرى الموظف رسالة محايدة: «يرجى مراجعة الموارد البشرية»، فتبقى سمعة شركتك محفوظة.
قرار التأمين الطبي يشارك فيه أكثر من شخص في الشركة، لذلك صممنا كورفا لتجيب عن أسئلة كل منهم.
لا تحتاج إلى بوابة جديدة أو كلمة مرور إضافية. فريق عمليات مخصص لشركتك يستلم كشوفك عبر القنوات الرسمية ويتولى كل خطوة بعدها.
«أراجع كشف المعينين الجدد وأرسله، فتصدر البطاقات في اليوم نفسه دون مكالمات متابعة أو شكاوى من الموظفين.»
التأمين الطبي من أقوى أدوات الاحتفاظ بالكفاءات. نحن نضمن أن تكون تكلفته واضحة ومحكومة.
«أعرف تماماً ما أدفعه ولماذا. لا مطالبات مجهولة، ولا تكلفة لموظف غادر الشركة.»
نعرف أن ما يقلق المدير المالي هو الفروق غير المفسرة، لذلك بنينا الفوترة على قواعد ثابتة وواضحة.
«تصدر الفاتورة يوم 25 بحسابات نسبية دقيقة لكل تعديل، وتطابق عدد الموظفين تماماً.»
رئيس القسم يريد فريقاً حاضراً ومطمئناً، والموظف الجديد يريد أن يعرف أنه محمي من أول يوم عمل.
«الموظف الجديد في فريقي يذهب إلى الطبيب في الأسبوع الأول دون أن يسأل: هل كارتي جاهز؟»
لبوالص الشركات الجماعية، مهما كانت معقدة.
من استلام الكشف المعتمد حتى التنفيذ.
نلغي كارت المستقيل في اللحظة التي تُسجَّل فيها استقالته.
تبقى منافع بوليصتك كما هي من يوم الإصدار حتى انتهاء المدة.
حتى 2000 سجل في أقل من 5 دقائق، والأخطاء تُعزل في تقرير منفصل.
رمز QR متجدد كل 60 ثانية مع منع لقطات الشاشة.
قبل 60 و30 يوماً من انتهاء الوثيقة، مع مسودة تجديد جاهزة.
إضافة فورية بشهادة الميلاد، ومهلة 60 يوماً للرقم القومي.
البوليصة والملاحق بصيغة PDF وشهادة تأمين رقمية بختم معتمد.
إذا عُلّقت الوثيقة، تعود التغطية لحظة سداد المستحقات.
في التأمين التقليدي يبقى كارت المستقيل ساري المفعول حتى تمر الإجراءات اليدوية، وكل زيارة طبية خلال هذه الفترة تدفع شركتك ثمنها. في كورفا، يُلغى الكارت الرقمي بمجرد تسجيل حركة الاستقالة.
رقم تقديري بناءً على مدخلاتك فقط، ولا يمثل عرض سعر.
اختر ما يناسب فريقك، وسنعد لك عرض سعر مخصصاً بناءً على اختياراتك.
كل إضافة أو حذف قبل يوم 25 يظهر في فاتورة الشهر الحالي، وما بعده يظهر في فاتورة الشهر التالي. اختر يوماً من التقويم لترى أين ستظهر الحركة.
الموظف الذي ينضم في منتصف المدة تُحسب تكلفته عن الأيام المتبقية فقط.
بالتحويل البنكي أو الشيك، دون دفعات جزئية تعقّد المطابقة.
فواتير ضريبية، وإيصالات سداد رسمية، وكشف حساب، وبنود مستقلة لعمولة الوسيط والضرائب.
مثال توضيحي لطريقة الحساب: القسط السنوي × الأيام المتبقية ÷ 365
مسار واضح تعرف فيه دائماً أين وصل طلبك، ويتابعه معك فريق مخصص.
أرسل بيانات شركتك وعدد الموظفين والتغطية المطلوبة.
ندرس طلبك ونعد عرض سعر مخصصاً حسب خطتك.
نسجل السجل التجاري والبطاقة الضريبية وجهات الاتصال المفوضة في ملف واحد.
نتحقق من الرقم القومي لكل موظف ونرفع الكشف دفعة واحدة.
تصدر البوليصة والكروت الرقمية، ويبدأ فريقك العلاج.
نتعامل مع بيانات حساسة، لذلك جعلنا الامتثال والأمان جزءاً من تصميم المنصة نفسها.
نلتزم بالمتطلبات الإلزامية للقانون رقم 155 لسنة 2024، بما فيها استثناء الطوارئ والتنويم المنقذة للحياة.
شهادة تأمين رقمية بختم معتمد، وتقارير رقابية دورية وفق معايير الهيئة.
نتحقق آلياً من كل رقم قومي، ونمنع ازدواج التغطية للشخص نفسه.
كل البيانات المحفوظة مشفرة، والبيانات المنقولة محمية ببروتوكول TLS 1.3.
لا يطّلع أي موظف لدينا إلا على البيانات التي يتطلبها عمله.
نسجل كل عملية بتاريخها والقيمة قبلها وبعدها، ونحتفظ بالسجل 10 سنوات.
هكذا يقرأ نظامنا بيانات الرقم القومي ويتحقق من سلامته لحظة التسجيل. أدخل رقماً تجريبياً من 14 خانة (لا نحفظ أي بيانات، فالتحقق يتم داخل متصفحك فقط).
نربط خطتك بمستوى شبكة مقدمي الخدمة المناسب لميزانيتك، ويمكنك الجمع بين أكثر من فئة في الوثيقة نفسها.
لكبار التنفيذيين والإدارة العليا.
الخيار الأنسب لأغلب الموظفين.
تغطية أساسية بتكلفة اقتصادية.
لا. كورفا تقدم التأمين الطبي الجماعي للشركات والمؤسسات فقط، ويستفيد منه موظفو الشركة ومعالوهم من خلال عقد الشركة.
أرسل الكشف عبر القنوات الرسمية المعتمدة (البريد الرسمي أو مكتب الخدمة)، وسيتولى فريق العمليات المخصص لشركتك تنفيذ الإضافة أو الحذف خلال 24 ساعة. ويُلغى كارت المستقيل لحظة تسجيل الحركة.
لا نرفض الملف كله. نفعّل السجلات السليمة فوراً، ونرسل لك تقريراً منفصلاً بالسجلات التي تحتاج إلى تصحيح.
لا. نثبّت نسخة التغطيات والحدود وجدول المنافع لحظة إصدار البوليصة، ولا تتأثر بأي تحديثات لاحقة على الخطط حتى انتهاء مدتها.
تُصدر الفاتورة وفق شروط السداد المتفق عليها، والإغلاق الفوترتي يوم 25 من كل شهر. تُحسب حركات الإضافة والحذف بالتناسب الزمني، ويتم السداد بالكامل لكل فاتورة بالتحويل البنكي أو الشيك.
قد تُعلّق الوثيقة مؤقتاً، لكن حالات الطوارئ والتنويم المنقذة للحياة تبقى مغطاة دائماً التزاماً بالقانون. لا يرى مقدم الخدمة أي تفاصيل مالية، ويحصل الموظف على رسالة محايدة. وتعود التغطية فوراً لحظة السداد.
لا بالضرورة. عند إثبات وجود تغطية تأمينية سابقة، يمكن إسقاط فترات الانتظار كلياً أو جزئياً. وسنرسل لك تنبيهات تجديد قبل 60 و30 يوماً من انتهاء وثيقتك معنا.
نعم. يُضاف المولود بشهادة الميلاد، مع مهلة 60 يوماً لاستكمال رقمه القومي.
احتفالاً بالإطلاق، تحصل أول خمسين شركة تتعاقد مع كورفا على خصم 10% على قسط السنة الأولى.
قدّم طلبك الآن، وسيطبق مسؤول الحساب الخصم في عرض السعر الذي يرسله لك.
ثلاث خطوات قصيرة. سيتواصل معك أحد مسؤولي الحسابات لدينا لدراسة احتياجات شركتك وإعداد عرض السعر.